Een zieke werknemer kost veel geld. Uitgaande van een jaarsalaris van € 55.000, waarvan de zieke medewerker 70% ontvangt + het inhuren van een uitzendkracht op basis van genoemd salaris met 20% toeslag, bedragen de extra kosten bij uitval door ziekte € 49.500 op jaarbasis. Een zieke medewerker brengt dus bijna een verdubbeling aan kosten met zich mee. Snel handelen voorkomt langdurige uitval!

Stress Reversal Traject
Toenemend lichaamsbewustzijn, ontspanning en inspanning zijn speerpunten in dit CSR-coachingstraject. Inzicht in de oorzaken, gedragsverandering en zelfmanagement zijn de basis voor duurzaam herstel en terugkeer naar het werk. Begeleiding bij werkhervatting is vast onderdeel van de behandeling.

85% van de cliënten herstelt na het volgen van dit traject!