Word CSR-Partner - CSR Centrum

Word Partner van CSR

Over het partnerschap en de weg ernaartoe

Samen Sterk

Vierdaagse cursus afgerond en je wilt méér

Je bent enthousiast. Je wilt erkend en herkend worden als CSR-coach®. Bewezen effectieve coaching bieden aan je cliënten. Deskundig support krijgen bij je stresscoaching. Onze tools en materialen gebruiken. Bijscholing volgen en collega’s ontmoeten. Jezelf en je eigen praktijk profileren op de CSR-website.

Kortom: Je wilt deel uitmaken van het CSR-netwerk.
Dat kan. Als CSR-partner.

Als CSR-partner sta je er niet alleen voor

We stellen onze website, producten, tools, kennis en naam beschikbaar. Zodat jij je naar cliënten en opdrachtgevers kunt profileren als CSR-coach® en als partner van CSR, met het kwaliteitslabel Erkende CSR-coaching®.

Als CSR-partner heb je een persoonlijke pagina op deze website. Daar presenteer je jezelf en kunnen cliënten doorklikken naar jouw website of je direct benaderen voor een eerste kennismakingsgesprek.

Je gebruikt onze producten bij de stresscoaching. Er staat een toolkit van praktische en technische hulpmiddelen tot je beschikking, waaronder onze goedbeveiligde procesregistratie met onbeperkt online cliëntdossiers, E-coachingsmodule en vragenlijsten. Je leert hiermee werken tijdens de 2-daagse praktijktraining.

Met promotiemateriaal maak je cliënten en opdrachtgevers duidelijk dat je werkt met de succesvolle psycho-fysiologische aanpak van CSR.

Welk type CSR-partner ben jij?

We onderscheiden de volgende partnerlicentie-types:

1) ZZP-licentie.
Je bent zelfstandig coach/psycholoog/arts/therapeut zonder personeel en hebt een eigen coachpraktijk.

2) Organisatie-licentie voor interne CSR-coaching.
Als je binnen een organisatie de eigen medewerkers coacht, kan je werkgever/opdrachtgever voor jou een licentie afsluiten. Je hebt alle voordelen van een zelfstandig gevestigde CSR-Partner.

3) Organisatie-licentie voor externe CSR-coaching.
Als je externe cliënten coacht voor een organisatie. Je hebt de voordelen van een zelfstandig gevestigde CSR-Partner en je werkgever/opdrachtgever kan zich naar de eigen klanten profileren met het CSR-kwaliteitskeurmerk.

Samen zijn we sterk

Ons ideaal is dat mensen met stressklachten begeleid worden vanuit een psycho-fysiologische benadering. Omdat ze daarmee beter herstellen: zowel geestelijk als lichamelijk. Dat biedt de CSR®-Methode.

Ben jij professioneel coach, psycholoog, arts of therapeut en deel jij dit ideaal en wil je meewerken aan de verspreiding ervan? Dan delen wij graag onze kennis, kunde en naam met jou. Check eerst de toelatingseisen of je in aanmerking komt voor het partnerschap.

Doe een vrijblijvend verzoek tot toetsing om te horen of je partner kunt worden

Investering

Wij investeren in jou

Vind je kwaliteit leveren belangrijk? Wij ook. Daarom investeren wij in jou. Zodat je je cliënten nog beter van dienst kunt zijn.

We starten het partnerschap met een praktijktraining en praktijkperiode. Hier zijn voor jou geen kosten aan verbonden. Tijdens de praktijktraining oefen je met de stepped carewerkwijze, alle materialen en de online coachomgeving. Informatie en techniek dus, waarmee je na de training in je praktijk gaat werken. Na de praktijktraining kom je direct op onze website, zodat je vindbaar bent als CSR-coach®.

Daarna begeleidt onze supervisor je bij de eerste cliënten die je coacht volgens de CSR®-Methode. Zo lang je partner bent, staat onze helpdesk tot je beschikking. Zo werken we samen aan CSR-kwaliteit.

Voor de praktijktraining en supervisie (ter waarde van €995) brengen we je geen kosten in rekening.

En jij investeert in ons

Partner word je voor langere tijd. Daarom starten we met een overeenkomst voor twee jaar. De investering voor een ZZP-licentie bedraagt € 650 per jaar (exclusief btw). Omgerekend is dit nog geen € 55 per maand. Dit is all-in: er komen geen andere kosten bovenop. Na de eerste twee jaar kun je steeds per jaar je partnerschap verlengen.

Prijzen voor de organisatie-licentie op aanvraag. Geïnteresseerd? Vraag een voorbeeldlicentie aan via info@csrcentrum.nl.

Toelating

Toelatingseisen

CSR-partners profileren zich met kwaliteit en professionaliteit. Daarom hanteren we toelatingsvoorwaarden die dit zo veel mogelijk waarborgen:

Je hebt na 2015 de 4-daagse cursus ‘Stresspreventie en -interventie volgens de CSR®-Methode’ gevolgd en geheel afgerond (100% aanwezigheidsplicht)
Je hebt minimaal 10,5 punten behaald voor het take home tentamen na afloop van de cursus (geen herkansing mogelijk)
Je hebt een mensgerichte HBO/WO opleiding afgerond met een diploma (hier wordt een opleiding bedoeld gericht op de begeleiding, behandeling, hulpverlening of ondersteuning van bepaalde groepen mensen, zoals psychologie)
Waar nodig aangevuld met een succesvol afgeronde gedegen basisopleiding coaching (de basisopleiding moet meer inhouden dan losse modules en moet voldoende breed zijn)
Je bent een zelfstandig gevestigde coach/psycholoog/arts/therapeut zonder personeel (zzp’er)
Met coaching/therapie als hoofdactiviteit
Je hebt minimaal:
- 3 jaar ervaring met coaching/therapie
- 20 cliënten begeleid
- 200 coachuren ervaring
Je bent aangesloten bij een beroepsvereniging gericht op coaches, psychologen, artsen of therapeuten
Je hebt een beroepsaansprakelijkheidsverzekering waar stresscoaching gedekt is
Jouw eventueel andere (coachings-)werkzaamheden sluiten aan bij onze aanpak, werkwijze, stijl en wetenschappelijke onderbouwing. Ze zijn er in ieder geval niet mee in tegenspraak
Ben je als zzp’er, franchisenemer of in loondienst ook verbonden aan andere organisaties die zich bezighouden met stresscoaching? Dan vragen we je dit aan ons door te geven en onze voorwaarden hierover te onderschrijven
Je onderschrijft de overeenkomst die we met elkaar aangaan (we sturen je op verzoek graag een voorbeeld toe)

Disclaimer: CSR Centrum kan aanvullend kopieën of verklaringen opvragen ten behoeve van de beoordeling en is gerechtigd te beslissen of je al of niet bij het netwerk past.

Voldoe je niet aan de ervaringseisen?

Dan kun je mogelijk aspirant-partner worden totdat je er wel aan voldoet.
In deze periode mag je jezelf aspirant CSR-coach noemen en deze duurt maximaal 2 jaar. Je staat tijdens deze periode niet op de CSR-website.
Tijdens het eerste jaar krijg je het dubbele aantal uren supervisie (6 uur, minimaal 4 cliënten).
Als je aan de ervaringseisen voldoet, lever je een verslag van een casus in (volgens aanwijzingen) en je wordt in een eindgesprek beoordeeld.

Training

Het partnerschap begint met de 2-daagse praktijktraining. Tijdens deze training doorloop je de volledige Stepped Care aanpak van onze stresscoaching: vanaf de aanmelding tot en met de eindrapportage. Mét bijbehorende metingen, evaluaties, interventies en eventuele complicaties.

Je werkt tijdens de training direct in de beveiligde online coachomgeving (de Procesregistratie) van CSR, waar je de cliëntdossiers, de CSR Vragenlijst Stressklachten, het documenten-archief en de beveiligde E-coachingsmodule vindt. Informatie en techniek dus, waarmee je na de training in je praktijk gaat werken.

De eerste praktijktrainingsdag wordt gegeven in een kleine groep (max. 12 deelnemers) en door een docent. Tijdens de tweede praktijktrainingsdag is het mogelijk dat er ook partners uit eerdere praktijktrainingsdagen deelnemen; we werken dan vaak met een wat grotere groep en twee docenten.

We geven de praktijktraining vanwege het coronavirus online
Tijdens de eerste praktijktrainingsdag nemen we op een interactieve manier de belangrijkste zaken rond CSR-coaching en de online CSR Procesregistratie met je door, waardoor je er meteen mee aan de slag kunt. Na het volgen van de eerste praktijktrainingsdag ben je partner van CSR en kun je je profileren als erkend CSR-coach.

Tijdens de tweede praktijktrainingsdag pakken we aanvullende onderwerpen als casuïstiek en rollenspellen op en is er ruimte om ervaringen uit te wisselen.

Koudwatervrees voor online les volgen? Niet nodig, de eerste online praktijktrainingsdag op 7 april was een succes
Ervaringen van collega’s (die hetzelfde voorbehoud voelden) lees je hieronder:

“Erg fijn de online praktijkdag te volgen, fijne structuur, interactief, duidelijke uitleg.”